Digitale Damer
Et fællesskab af digitale damer med passion for marketing & bæredygtig arbejdskultur. Vi snakker om udfordringer, sejre & inspirerer.
I november måned har vi temaet adfærd og arbejdskultur, hvor vi kommer ind på rutiner, arbejdsmiljø og alt der imellem, for at blive klogere på, hvordan vi kan skabe en bæredygtig arbejdskultur.
Charlotte er en selvstændig HR-chef, som du kan hyre til at hjælpe din virksomhed med HR-opgaver lige fra rekruttering til udarbejdelse af personalehåndbog, samt god afvikling af ansættelsesforholdet. Hvilket kan hjælpe med at opretholde et godt arbejdsmiljø og -kultur. Hvad…
Vi har inviteret Tine til at bidrage til månedens tema, fordi vi synes, hun er pisse sej, og derfor rigtig gerne vil høre hendes synsvinkel på adfærd og arbejdskultur som selvstændig. Tine er selvstændig tekstfortatter der, med hendes egne ord:…
Jeg har hørt godt om Morten Münsters Jytte bøger om adfærd, og selvom jeg har begge stående på min bogreol, så har jeg endnu ikke fået dem læst. Derfor har jeg spurgt Fenci Le Axelsen, om hun vil komme med…
I forhold til digitalt forbrug og dets fordele og konsekvenser, er der efterhånden udgivet en del bøger, artikler og uddelt holdninger hertil. Jeg vil her dele to bøger, som jeg synes, har gjort mig klogere på emnet og som jeg…
Ledighed, forventninger, spild tid og overtænkning Jeg tænker meget og det har jeg altid gjort. Jeg grubler over idéer, lægger planer og analyserer. Men i februar blev det for meget. Midt i en praktik i forbindelse med min ledighed, jobsamtaler…
Idégenerering handler både om at få alle mulige og umulige tanker på bordet, men også om at udvælge de mest realistiske at arbejde videre med. Derfor er idégenerering en proces af 3 faser. Der skal først afdækkes hvilke problemstillinger, der…
Jeg vil gerne dele nogle tips til, hvordan du får det bedste ud af at arbejde i et åbent kontorlandskab, hvis du er introvert og/eller særligt sensitiv. Disclaimer: Jeg har kun læst en lille smule om emnet “særligt sensitiv”, så…